Derivată din metateoria AQAL a lui Ken Wilber, inovația integrală se ocupă în principal de cele 4 perspective, așa cum se vede mai jos.

La un nivel de detaliu superior, această perspectivă cvadruplă înseamnă:

Astfel, conducerea inovării integrale a afacerilor devine o sarcină complexă în jurul următoarelor 4 subiecte:

  1. Conducerea fiecărui angajat (inclusiv liderii C-Suite) să aibă motivația și convingerile adecvate pentru a inova (creativitatea interioară a angajaților)
  2. Conducerea comportamentului fiecărui angajat către expresii inovatoare (creativitatea externă a angajaților)
  3. Optimizarea proceselor și procedurilor conducătoare către facilitarea rezultatelor inovatoare (cadrul inovator)
  4. Conducerea culturii către polenizarea ideilor (cultura inovatoare)

Cartea THE LEADERSHIP SPARK și cum să conduci un program de inovație în companie

The Leadership Spark leadership book integral innovation management creative leadership

THE LEADERSHIP SPARK: The New Integral Technique To Ignite Your Creative, Innovative, And Strategic Leadership

O poți achiziționa de pe Amazon sau prin plata a 45 de RON în contul Insidebloom SRL, J40/2383/18.02.2016, CUI 35675779, CONT RO40INGB0000999905710290, ING Bank, cu specificarea „Cartea TLS

„If you are a leader looking to learn how to facilitate creativity and innovation in your organization, then, by all means, you should read this book. The book’s content will make your efforts well worthwhile!”
(Amazon review)

Pentru cine am scris această carte

Pentru antreprenorii care doresc să rămână în top, pentru managerii de inovație din companii, pentru alți cercetători interesați de creativitate, inovație și metateoria integrală. Te servește bine dacă vrei să știi:

  1. Cum să implementezi un proces de management favorabil inovării
  2. Cum să se asiguri o intrare cu succes pe o piață nouă prin inovare
  3. Cum să valorifici capacitățile cheie de inovare ale angajaților
  4. Cum să rămâi revoluționar pe piață în ciuda incertitudinii geopolitice
  5. Cum să nu pierzi oportunitățile în urma investițiilor în capacitatea de inovare
  6. Cum să folosești diferențele culturale pentru a te ajuta să progresezi în inovație
  7. Cum să oferi companiei agilitatea unui startup
  8. Cum să-i faci pe angajați să inoveze

Ce este diferit la această teorie/ carte față de altele dedicate inovației?

The Leadership Spark cuprinde toate teoriile și paradigmele majore cu privire la leadership și inovarea în afaceri. Este singura carte de conducere care se ocupă de teorie și practică, sisteme manageriale tradiționale și post-moderne (holacrația), spiritualitatea și știința conducerii, companiile centrate pe scop și performanță, inovația organizațională și creativitatea individuală.

După un secol de cercetare și testare a teoriilor creativității și inovării, această carte reprezintă cea mai radicală și completă soluție.

De ce să investiți timp pentru a citit această carte?

The Leadership Spark vă oferă teoria, exemple, un plan gata-disponibil de inovație în afaceri și o mulțime de idei gratuite care merită implementate în compania dvs.

„As a student of Integral Theory for over a dozen years, I find it gratifying to observe and participate in the application of Integral Theory across a wide and diverse field of disciplines. Integrally informed “Leadership” has been one area where several excellent books have now been published. I add George Bragadireanu’s book to this list.” (Amazon review)

The Leadership Spark leadership book integral innovation management creative leadership

THE LEADERSHIP SPARK: The New Integral Technique To Ignite Your Creative, Innovative, And Strategic Leadership

O poți achiziționa de pe Amazon sau prin plata a 45 de RON în contul Insidebloom SRL, J40/2383/18.02.2016, CUI 35675779, CONT RO40INGB0000999905710290, ING Bank, cu specificarea „Cartea TLS

Contactează-ne pentru detalii!

Specifică ceea ce vrei să discutăm!

Anca Bragadireanu

Anca Bragadireanu

Assistant

online

George Bragadireanu

George Bragadireanu

Coach

online