The Leadership Spark Creative Leadership Coaching

LEADERSHIP

CREATIVE LEADERSHIP COACHING

Îți propun coachingul ca pe o conversație – antrenament cu intenția de a:

  • explora dialogurile tale interioare și acțiunile exterioare ca să
  • înțelegi care dintre ele te ajută și care nu
  • și să creezi opțiuni noi de acțiune
  • înspre obținerea unui obiectiv al performanței în leadership – comunicare mai eficientă, gândire strategică, colaborare și responsabilizare, execuție.

REZULTATE

La sfârșitul unui program #leadershiplan de 5-10 sesiuni de coaching pentru leadership te poți aștepta la:

  • ridicarea nivelului de conștientizare față de dialogul tău interior și față de acțiunile tale curente (awareness — conștientizare), alinierea acțiunilor la valorile personale, autenticitate și curaj în decizii;
  • ridicarea nivelului tău de agilitate mentală, creativitate (growth — responsabilizare) și crearea de noi opțiuni de acțiune, o comunicare eficientă interioară și exterioară.

“In true dialogue, both sides are willing to change.”

— Thich Nhat Hanh

COACHING DE ECHIPĂ ȘI DE GRUP, ALINIEREA VALORILOR, COMUNICARE DE LEADERSHIP

Co-creăm workshopuri și intervenții structurale pentru echipe și grupuri care vizează:

  • creșterea conștientizării asupra blocajelor dialogului lor
  • îmbrățișarea autenticității, creativității și empatiei în comunicare
  • evoluția prin feedback reciproc și feedforward.

❖ Coaching-shaddow de echipă

Urmăm liderii și echipele lor în activitatea zilnică în scopul eliminării interferențelor și blocajelor de comunicare și execuție, vizând optimizarea comunicării (transparență, claritate, empatie, motivare)

❖ ședințe de 15 minute, în picioare

Antrenament sau intervenții „live” pentru desfășurarea unor ședințe la care participanții să vină știind:

  • Știind este rostul (de ce?) participării lor;
  • Care este scopul ședinței (ce?);
  • Cum? se va desfășura ședința astfel încât să fie maxim eficientă.

Tot ei vor pleca de la ședință știind ce au de făcut, cum vor face și motivați (de ce?) să facă ceea ce au stabilit.

❖ Atelier de comunicare de leadership PRIN IMPROVIZAȚIE

O zi sau două de antrenament interactiv, pline joacă serioasă de improvizație și practică pentru managerii și leaderii care își doresc o comunicare pe baze de dialog (incluzivă) cu subalternii și colegii lor. Abordarea este cea a leaderului-coach și împrumută din coaching instrumente de comunicare motivantă și din improvizație capacitatea de ascultare și dialog continuu.

❖ Atelier de descoperire și aliniere de valori de grup și echipă

Programe interactive și experiențiale în care facilităm descoperirea valorilor, viziunii, misiunii și alinierii acestora cu rostul business-ului. Vizăm construirea unor punți de dialog constante între leaderi, între leaderi și echipe, board și business, management și angajați.

❖ Intervenții de schimbare organizațională

Intervenții structurale organizaționale care urmăresc crearea unor procese și fluxuri de dialog interdepartamentale, organizație – clienți, centrală – teritoriu, inter-generaționale, funcție – subordonare.

MOD DE LUCRU

În toate intervențiile individuale, de grup/ echipă sau organizaționale folosim metodologia The Leadership Spark și instrumente psihometrice bazate pe măsurarea, calibrarea și alinierea valorilor precum Instrumentele de Transformare Culturală ale lui Richard Barrett.

“Change happens by listening and then starting a dialogue with the people who are doing something you don’t believe is right.”

— Jane Goodall
The Leadership Spark Creative Leadership Coaching

George Bragadireanu

De 8 ani coach profesionist de nivel PCC/ ICF și Master Coach NLPt EUCF/ EANLPT, triplu certificat internațional în coaching de business, performance, integral și NLPt, cu peste 700 de ore de formare și peste 1.000 de ore de practică.

Get in touch

0723326970
bragadireanugeorge@gmail.com

Start a Conversation

Hi! Click one of our member below to chat on Whatsapp

Anca Bragadireanu

Anca Bragadireanu

Assistant

online

George Bragadireanu

George Bragadireanu

Coach

online